Afiliarse a una Administradora de Fondos de Ahorro Previsional (AFAP) es una decisión muy importante porque tiene que ver con su futuro. Su jubilación dependerá de la rentabilidad que logre su AFAP y de los aportes que Ud. realice a su cuenta. Si Ud. opta por INTEGRACION AFAP está optando por la AFAP que ha mantenido, a lo largo de su historia, su rentabilidad por encima de la media del sistema. Si Ud. elige INTEGRACION AFAP, estará eligiendo la AFAP de mayor conocimiento previsional y la de trato más humano que apuesta a invertir los ahorros de los uruguayos al servicio de los uruguayos.

Sus aportes NUNCA se pierden

Si no configura derecho a jubilación por no poseer la cantidad de años de servicios registrados, al cumplir los 65 años de edad su dinero ahorrado en la AFAP le permite generar una renta vitalicia que la abonara la compañía de seguros que usted escoja.

Al afiliarse a una Administradora, Ud. obtiene una Cuenta de Ahorro Previsional, a su nombre, con sus documentos y demás datos personales.
En ella se depositan sus aportes mensuales y la rentabilidad generada por sus ahorros.

Su aporte personal jubilatorio del 15 % (montepío), se distribuye entre el BPS y su cuenta individual en la AFAP. Al elegir a INTEGRACION AFAP no va a tener mayor descuento de su sueldo nominal.

Aquellos afiliados a una AFAP que se desempeñen en funciones con servicios bonificados, generarán a su cuenta un aporte bonificado (contribución especial por servicio bonificado) a cargo del empleador, junto con su aporte obligatorio de sueldo.

Quienes se encuentran percibiendo el Seguro de Desempleo aportan al BPS y a la AFAP, en base al descuento que se realice de la prestación.
Aquellos afiliados que se encuentren desempleados o fuera del país no pierden lo ahorrado, acreditándose la rentabilidad en su cuenta hasta el momento de la jubilación.

- Las personas viudas.
- Los hijos solteros menores de 21 años excepto cuando a los 18 años obtengan ingresos para su digno sustento, y los hijos mayores de 18 años absolutamente incapacitados para el trabajo.
- Los padres absolutamente incapacitados para el trabajo que dependieran económicamente del hijo fallecido o que carezcan de ingresos suficientes.
- Las personas divorciadas que dependan económicamente del causante (pensión alimenticia).
- En caso de no existir beneficiarios de pensión, el fondo del afiliado fallecido integrará su haber sucesorio.

El control lo ejerce el Banco Central del Uruguay, interviniendo en todas y cada una de las operaciones que se efectúan en el Departamento de Inversiones de la AFAP. Todos los activos que componen el Fondo de Ahorro Previsional que es la suma de las cuentas de ahorro jubilatorio de nuestros afiliados se encuentran bajo custodia del BCU.

Como decíamos al principio, el gran beneficio que les ofrece el nuevo Sistema de Seguridad Social es la rentabilidad. Los jóvenes cuentan con muchos años por delante hasta el momento de su jubilación. Durante ese lapso generarán rentabilidad logrando que el monto obtenido al momento de jubilarse sea mayor.

La primera prestación exige incapacidad absoluta y permanente para todo tipo de trabajo, sobrevenida en actividad o en un período de inactividad compensada (ej. Seguro de Desempleo). La segunda prestación exige una incapacidad absoluta y permanente para su profesión o tarea habitual, siendo por un período máximo de tres años, generando aportes a su cuenta de ahorro obligatorio.

Al momento de jubilarse el afiliado deberá elegir una empresa aseguradora, autorizada por el Banco Central, con la cual realizará un contrato personal y de quien recibirá el pago de la Renta Vitalicia Previsional mensual. Aquellos afiliados que cumplidos 65 años de edad no configuren frente al BPS ninguna causal jubilatoria, tendrán derecho a elegir aseguradora para el pago de la respectiva Renta Vitalicia Previsional. La Administradora transferirá el saldo acumulado en la cuenta individual a la aseguradora que elija.